fredag 11 maj 2012

Fredagsstämning

Diana Janse, ambassadör i Georgien. Bilden är tagen från
ordfestivalen.blogg.se
Kan vi kalla vårt arbete ett fint arbete? Det beror på vad man lägger in i ordet fint arbete. Jag tycker om mitt arbete, jag är stolt över mitt yrkesval, jag tycker att min plats på arbetet gör skillnad för de andra. Det gör att jag kan anse att mitt jobb är fint. Dock har jag, personligen, alltid haft lite svårt för att dela in yrken och även människor såsom fina och inte fina. Allt och alla behövs det är min grundsyn. Nu har jag läst att vi människor lär oss tidigt vad som anses som fint arbete och mindre fint arbete. Redan från nioårsåldern så inser barn vem som har ett fint arbete. Man kanske är imponerad av hur sopgubben hanterar sopbilen men man har en större respekt för läkaren. Generellt kan sägas att arbeten som kräver utbildning har, i folks ögon, högre status. Yrken med stark kvinnodominans har ofta lägre status hävdas det men i riktiga högstatus yrken såsom läkare så fortsätter yrket att ha hög status även när många kvinnor innehar arbetet. I gemenmans ögon så borde de som fyller en samhällsfunktion ha hög status oavsett utbildningsnivå medan arbeten som inte fyller den direkta samhällsfunktionen borde ha lägre status. Jag anser att det viktigaste är hur man själv ser på sitt jobb, rankar man sitt jobb högt gör man ofta ett bättre jobb. På statustoppen ligger ambassadör som nummer ett.

Visste ni att övertiden ökar enormt. Mellan 2009 och 2011 steg övertidsuttaget med 10 % och sysselsättningen ökade med 3,1 %. Omvandlat till tjänster skulle övertidsuttaget motsvara 115 000 heltidstjänster!

Vill man arbeta länge, till man blir riktigt gamma,l så ska man försöka att stressa mindre på jobbet, så som om det var en nyhet, har man fattat själv, liksom! :)

Vi var några få men vi hade jättetrevligt på After Work igår. Glada miner och mycket prat under ett par timmar, så bra att sluta en torsdag så! Ha nu en underbar helg! Maria

Inga kommentarer: