Om du känner att du kanske skulle kunna tänka dig ett nytt jobb men aktivt inte vill söka och hålla koll i tidningar och media, så är LinkedIn ett bra alternativ. Lägger du upp din profil där så finns du helt enkelt. En hel del rekryteringsfirmor tittar där och tar kontakt med lämpliga kandidater. Sedan kan man vara med på Linked In utan att söka nytt jobb man kan vara med för att hålla sig uppdaterad och för att själv finna personer om man söker nya medarbetare, eller talare, eller kontaktperson för hotell, konferens mm. Läste i en tidskrift om hur man kan uppdatera sig på Linked In så att man blir verkligt synlig. Delger er de tipsen nedan.
1. Uppdatera din profilbild då och då.
2. Berätta redan i rubriken vem du är och vad du kan bidra med. Var tydlig och övertygande.3. Skriv ner alla dina arbetslivserfarenheter och utbildningar. Du vet aldrig vem som letar efter dig, kanske en medarbetare från ett gammalt jobb, eller kanske en gammal klasskamrat. Genom att lista alla dina arbetsplatser - inklusive dina utbildningsinstitutioner - så skapar du ett större nät för att fånga sökningar.
4. Gå med i olika grupper. För att dela intressen och fånga kunskap.
5. Skapa en grupp. Höjer din trovärdighet. 6. Skicka personligt brev till de du önskar kontakt med på Linked In.
7. Få skriftliga rekommendationer från människor som tycker att du gjort något fantastiskt för dem eller deras företag.
Allt gott och glöm inte sekreterarlunchen imorgon! Maria
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)

Inga kommentarer:
Skicka en kommentar