Måndag igen då

Är så ledsen men det blev ingen Fredagsstämning från mig förra veckan. Det beror på att fredagen inte var som en vanlig fredag. Jag hade för avsikt att skriva något men det fungerade inte så bra. Men nu får ni istället en kort rapport från det jag var med om i fredags. Jag var på EUMA:s seminarium i Göteborg, Learning för life. En jättebra dag. Dels för att jag fick träffa 53 fantastiska sekreterare från hela Sverige. Vilka kollegor vi har! Sedan var det ett program som pekade på olika utvecklingsmöjligheter för oss i detta yrke. Dels hur vi på olika sätt kan inhämta kunskap, både genom kurser och genom tidskrifter och litteratur och nätverkande. Bland annat kan man på LinkedIn lägga upp intresseområden och då får man artiklar som publiceras i de ämnena tillsänt sig. Bra grej! Vi fick information från VOLVO:s globala utvecklingsprogram för chefsassistenter. Samt en duvning i retorik. Vikten av att tala väl. Men vad som verkligen är värt att notera från dagarna är sammanställningen från en chefsenkät som EUMA i samarbete med Företagsuniversitetet genomfört. Den visar tydligt att vårt yrke har en framtid men att det krävs utvecklingsbarhet. Cheferna anser att på många företag idag så får cheferna ägna för stor tid åt administration. Cheferna ansåg att om 10 år så kommer assistenterna aatt vara en betydelsefull spelare för att stödja verksamheten och att i en mer komplex värld behövs än mer administrativt stöd för företagsledningarna. Samt att sekreterare är en viktig ambassadör för det företag de arbetar på. Detta är roligt att höra att vi är en yrkesgrupp som behövs men vi måste visa att vi är utvecklingsbara, det kommer att krävas mer och mer utbildning. Därför har Företagsuniversitetet startat en VD-assistentutbildning. Gå gärna in på deras hemsida och läs om den. Kanske någon i vår förening som vill gå den. I övrigt bjöd dagen på en föreläsning om beslutsfattande, vad som styr våra val och beslut. Så avslutades allt med inspirationsföredrag av Frida Boisen, hon spred glädje och entusiasm. Hon tyckte att vi ska ge våra arbetskamrater och chefer feedback när de gör ett bra jobb, vi ska skryta om oss själva när vi gör bra saker och vi ska fira våra framgångar! Då får vi ROLIGT på jobbet och det är nyckeln till framgång. Så till sist vill jag delge er ett härligt citat från chefsenkäten som redovisades:
"Min assistent är en kulturcoach i firman en oerhört viktig roll baserad på hennes fantastiska DNA.." Maria