Fredagsstämning

Vad ska man göra om man vill göra en karriär som chef? Då ska man se till att man föds som man och med svenska föräldrar i Sverige. När man läser i tidningen Chef finner man att vi har stor brist på etnisk mångfald på ledande positioner. Vi har varit inne på ämnet förut, man väljer ofta det som är likt en själv vid en rekrytering. Man går på magskänsla som det så vackert heter. Av Sveriges befolkning är 20,1 % av utländska bakgrund (Västerås 25 %). Yrkesarbetande med utländsk bakgrund är 16,5 %. Chefer med utländska bakgrund är 7 %. Vad är det för problem med detta, kan man fundera på? Jo, det finns ett annalkande problem och det är att den stora grupp av människor med hög kompetens som är född  på 40-talet och på 50-talet och som sitter på många chefstjänster kommer inom en överskådlig framtid att gå i pension. Gruppen vita medelålders män, som kan vara tänkbara för dessa vakanta chefstjänster, kommer inte att räcka till. Här måste det bli ett lyft inom rekrytering. Sökning måste ske utanför den traditionella ramen. Utländsk bakgrund kan inte ses som ett problem. Här är problemet än större bland kvinnorna. Kvinnor med utländsk bakgrund blir bortvalda, ändå finns det statistik på att många utländska kvinnor har hög utbildning och dessutom besitter hög kompetens och kraft. För att det ska finnas tillräckligt med personer till alla de tjänster som kommer att bli vakanta så måste mångfalden öka, både vad gäller etnicitet och jämställdhet. Klara utarbetade processer som styr i rätt riktning måste finnas som stöd vid rekrytering så att inte homogeniteten får fortsätta råda.

Morgan Freeman som framgångsrik
finansman i filmen Batman Begins

Nu är det semester för mig, fyra veckor av ledighet. Kommer även att ta en del semester från bloggen så den kommer inte att bli uppdaterad med samma frekvens som under övriga verksamhetsåret. Önskar er alla fantastiska lata och soliga dagar! Maria

Härliga VSEK-damer!
Från vänster Monika Koerfer, Monica Larsen,
Monica Öhlander, Gunilla Skrufve-Håkansson,
Marie Holmberg